Можно ли оформить трудовой контракт с родственником в Испании? Разбираем все юридические нюансы, ВНЖ для работы и альтернативные пути легализации.
📢 Часто задаваемый вопрос от наших клиентов: "Может ли мой родственник оформить мне контракт на работу в Испании?"
В 2025 году процесс трудоустройства иностранцев в Испании остается строгим и регламентированным законом. Давайте разберемся, какие требования нужно соблюдать, чтобы избежать отказа в получении рабочей визы.
С чего начать? Определение статуса в Испании
Прежде чем подписывать трудовой контракт, важно определить ваш статус пребывания и возможные пути легализации.
🔹 Вы гражданин ЕС?
Если у вас паспорт страны Евросоюза, вы не нуждаетесь в рабочей визе и можете работать в Испании без ограничений. Однако оформление трудового контракта с родственником может потребовать дополнительного подтверждения реальности трудовых отношений.
🔹 Вы не гражданин ЕС?
Если вы не являетесь гражданином ЕС, процесс трудоустройства усложняется. Вам необходимо получить ВНЖ с правом на работу. Это можно сделать несколькими способами:
Через разрешение на работу по контракту от работодателя.
Через самозанятость (автономо) или открытие бизнеса.
Через семейное воссоединение с правом на работу (если ваш супруг/родитель уже имеет ВНЖ или ПМЖ).
⚠️ Важно! Рабочая виза оформляется до въезда в Испанию. Если вы уже находитесь в стране по туристической визе, то поменять статус на рабочий невозможно.
Может ли родственник оформить вам контракт на работу?
Законодательство Испании не запрещает родственникам нанимать друг друга, но процесс оформления такого контракта имеет юридические нюансы.
Ключевые моменты:
Работодатель должен доказать, что вакансия реальная.
Зарплата должна соответствовать минимальным требованиям. В 2025 году минимальная заработная плата (SMI) в Испании составляет 1381 € в месяц.
Контракт должен быть зарегистрирован в органах соцстраха (Seguridad Social).
Работодатель должен соответствовать требованиям. Например, если это индивидуальный предприниматель (autónomo), его бизнес должен быть рентабельным.
Какой ВНЖ выбрать для трудоустройства?
Подходит, если ваш родственник — работодатель и готов официально нанять вас.
Процесс получения:
✔ Работодатель запрашивает разрешение на работу в Oficina de Extranjería.
✔ Документы передаются в консульство вашей страны.
✔ После одобрения визы вы въезжаете в Испанию и оформляете TIE (карточку резидента).
Если родственник не может оформить вас в штат, можно открыть самозанятость (autónomo) и сотрудничать на договорной основе.
Требования:
✔ Бизнес-план и подтверждение финансовой состоятельности.
✔ Подтверждение легальности доходов.
3. Семейное воссоединение с правом на работу (Reagrupación Familiar con Permiso de Trabajo)
Этот вариант доступен, если ваш родственник уже легально проживает в Испании и у него есть ПМЖ или ВНЖ с правом на работу.
Преимущества:
✔ После одобрения запроса можно сразу работать без оформления рабочей визы.
✔ Не требуется предварительное разрешение на работу.
Какие документы нужны для оформления трудового контракта в Испании?
Копия NIE (Número de Identificación de Extranjero).
Загранпаспорт с действующей визой.
Договор аренды или регистрация по месту жительства (empadronamiento).
Трудовой контракт, подписанный работодателем.
Регистрация в системе соцстраха Испании.
💼 Важно! Все документы должны быть переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.
Частые ошибки при оформлении трудового контракта
❌ Работодатель не соответствует требованиям. Если ваш родственник – частный предприниматель, но его бизнес нерентабелен, получить разрешение будет сложно.
❌ Ошибка в оформлении контракта. Важно корректно указать зарплату, должностные обязанности и условия работы.
❌ Попытка изменить туристический статус на рабочий. Если вы уже в Испании, вам придется вернуться на родину и запрашивать визу через консульство.
Что делать, если вы уже в Испании?
Если вы находитесь в Испании без рабочей визы и хотите легализоваться, действовать нужно срочно!
👉 Свяжитесь с нашими юристами в течение 24 часов – мы подберем альтернативные варианты легализации.
Оформление трудового контракта с родственником в Испании – реально, но требует строгого соблюдения законодательства. Если у вас есть вопросы или нужна консультация по вашему случаю – юристы Atanesov Petrova помогут выбрать лучший путь легализации!
📌 Обратите внимание: миграционная политика Испании может изменяться. Следите за обновлениями на официальных сайтах:
Подробнее о наших услугах:
📞 Запишитесь на консультацию прямо сейчас и получите персональный план легализации!