ARRAIGO SOCIOLABORAL
Arraigo Sociolaboral: ВНЖ по соц-трудовой оседлости в Испании
Легализация в Испании при 2 годах непрерывного проживания и предложении трудового договора
Arraigo Sociolaboral — это вид на жительство по исключительным обстоятельствам для иностранцев, которые прожили в Испании не менее 2 лет, находятся в нерегулярном статусе на момент подачи и имеют предложение работы по найму.
Мы проверяем срок проживания, контракт, работодателя, справки, доказательства пребывания и риски отказа до подачи заявления в Extranjería.
Работаем с разными кейсами: отсутствие части документов, сложная история прописки, перерывы в empadronamiento, смена адресов, несколько работодателей, временные контракты и ранее полученные отказы.
Оставьте заявку онлайн — иммиграционный юрист в Испании проанализирует вашу ситуацию и скажет, подходит ли вам Arraigo Sociolaboral или нужно рассмотреть другой вариант легализации.
СРОК И ПЕРСПЕКТИВЫ
Кто может подать и сколько занимает процесс
Arraigo Sociolaboral подходит иностранцам, которые прожили в Испании минимум 2 года, находятся в нерегулярной ситуации и могут подтвердить реальное предложение работы по найму.
⏱️ 2 года
Минимальный срок непрерывного проживания в Испании перед подачей заявления. Обычно подтверждается histórico de empadronamiento и дополнительными доказательствами пребывания.
📄 20 часов
Минимальная занятость по одному или нескольким трудовым договорам — не менее 20 часов в неделю в общем зачёте. Зарплата должна соответствовать SMI или применимому convenio colectivo пропорционально рабочему времени.
🗓️ 90+ дней
Договор или совокупность договоров должны быть рассчитаны на срок более 90 дней. Возможны разные типы контрактов, если они соответствуют требованиям Extranjería.
⏳ 3 месяца
Официальный срок рассмотрения заявления — до 3 месяцев с момента подачи. Если по истечении этого срока нет решения, применяется silencio administrativo negativo: молчание означает отказ по умолчанию.
КОМУ ПОДХОДИТ
ARRAIGO SOCIOLABORAL В ИСПАНИИ
Найдите свой профиль — требования зависят от срока проживания, статуса, договора и работодателя.
Иностранцы в нерегулярной ситуации
Срок: 2 года проживания
Подходит тем, кто находится в Испании без действующего ВНЖ, но может подтвердить непрерывное проживание в стране не менее 2 лет и имеет предложение работы по найму. 👉 ПРОВЕРИТЬ МОЙ СЛУЧАЙ
ПРЕИМУЩЕСТВА ARRAIGO SOCIOLABORAL
Что даёт социально-трудовая оседлость
Arraigo Sociolaboral позволяет легализовать пребывание в Испании через реальное предложение работы по найму. Это не “автоматическое право”, а процедура, где важны срок проживания, качество документов, условия контракта и надёжность работодателя.
Получение положительного решения может дать:
временный вид на жительство по исключительным обстоятельствам;
возможность работать по найму в Испании после выполнения условий оформления;
выход из нерегулярной ситуации при соблюдении требований;
дальнейший путь к продлению или изменению статуса;
возможность оформить TIE после положительного решения;
юридически понятную основу для жизни и работы в Испании.
Arraigo Sociolaboral не подходит для самозанятости. Если вы хотите работать как autónomo, нужно рассматривать другие основания легализации.
ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ
для Arraigo Sociolaboral в Испании: 2026
Обязательные документы зависят от вашей ситуации, истории проживания, страны происхождения, работодателя и типа трудового договора.
Обязательные документы заявителя
Полная копия действующего загранпаспорта: все страницы.
ЭТАПЫ ПОЛУЧЕНИЯ
ARRAIGO SOCIOLABORAL В ИСПАНИИ
Как проходит процесс
Этап 1. Проверка права на подачу
Юрист анализирует срок проживания в Испании, статус заявителя, историю empadronamiento, выезды, справку о несудимости, предложение работы и документы работодателя.
Обычно: 1–3 рабочих дня после получения базовой информации.
Этап 2. Подготовка документов
Собираются паспорт, histórico de empadronamiento, доказательства проживания, справка о несудимости, пер евод, подтверждение оплаты пошлины, трудовой договор и документы работодателя.
Обычно: 2–4 недели, в зависимости от страны выдачи справок, переводов, апостиля и готовности работодателя.
Этап 3. Подача заявления и рассмотрение
Заявление подаётся онлайн через официальную электронную систему через представителя либо лично в Oficina de Extranjería по месту жительства. После подачи заявитель получает número de expediente для отслеживания статуса.
Иммиграционная служба проверяет непрерывное проживание 2 года, трудовой договор, отсутствие судимостей, данные работодателя и соблюдение требований.
Официальный срок рассмотрения — до 3 месяцев. Если ответа нет, заявление считается отклонённым по silencio administrativo negativo.
Этап 4. Получение решения
При положительном решении заявитель получает Resolución о предоставлении ВНЖ по Arraigo Sociolaboral. При онлайн-подаче через профессионального представителя уведомление обычно приходит электронно.
При личной подаче уведомление может направляться по адресу для уведомлений, поэтому важно корректно указать domicilio de notificaciones и контролировать почту.
Этап 5. Отпечатки и получение TIE
После положительного решения нужно записаться в Policía Nacional на toma de huellas и подать документы на TIE.
Обычно требуются: положительное решение, форма EX-17, паспорт, фото, подтверждение оплаты пошлины Modelo 790 código 012 и другие документы по назначению.
После сдачи отпечатков карта TIE обычно готовится около 25–30 дней. Забрать её нужно лично в том же отделении полиции, где сдавались huellas.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Ниже указаны ключевые условия для Arraigo Sociolaboral по состоянию на 2026 год.
2 года проживания в Испании
Заявитель должен подтвердить непрерывное пребывание в Испании не менее 2 лет до подачи заявления. Основное доказательство — histórico de empadronamiento, но при пробелах могут потребоваться дополнительные документы.
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ
Официальные источники по Arraigo Sociolaboral
Основной закон
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
ПОЛУЧИТЕ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Опишите свою ситуацию: мы проанализируем ваше дело и с самого начала предложим возможные решения. Консультации онлайн или в нашем офисе в Барселоне.
ВАШИ ДАННЫЕ ЗАЩИЩЕНЫ
ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ
ОБ ARRAIGO SOCIOLABORAL В ИСПАНИИ
Какой контракт подходит для arraigo sociolaboral?
Допускаются один или несколько договоров при выполнении требований к общей занятости, зарплате и работодателю. Проверяется весь комплект, а не только подпись.
Как подтвердить два года пребывания?
Используются документы с датой и идентификацией заявителя. Доказательства должны показывать непрерывность, а допустимые выезды оцениваются отдельно.
Можно ли подать с несколькими работодателями?
Да, при предусмотренных Reglamento условиях, включая совместимые или последовательные договоры. Каждый работодатель должен соответствовать требованиям.
Когда возникает право работать?
В предусмотренных случаях заявитель получает временную habilitación после admisión a trámite. После одобрения эффективность может зависеть от alta в Seguridad Social.
ПОЛУЧИТЕ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Опишите свою ситуацию: сколько лет вы живёте в Испании, есть ли empadronamiento, какой у вас статус сейчас, есть ли предложение работы и кто работодатель. Мы проверим, подходит ли вам Arraigo Sociolaboral, и предложим безопасный план подачи.
Консультации онлайн или в офисе Atanesov Petrova в Барселоне.
🛡️ ВАШИ ДАННЫЕ ЗАЩИЩЕНЫ
👉 ОЦЕНИТЬ ШАНС НА ARRAIGO SOCIOLABORAL
ПОЧЕМУ С НАМИ НАДЁЖНО
⚖️ Лицензированные адвокаты ICAB / ICAM
Юридическая ответственность за каждый документ и каждое решение.
🏆 98% одобрений
Берёмся только за обоснованные кейсы. Предварительная оценка рисков — до подачи, не после отказа.
🌍 1500+ кейсов из ЕС, РФ, СНГ, США, ОАЭ
15+ лет в иммиграционном праве Испании. Знаем специфику каждой юрисдикции. Работаем с клиентами со всех стран мира.
📋 Прозрачность до результата
Договор, этапы, сроки и стоимость фиксируются письменно. Личный кейс-менеджер от первой консультации до получения документов.
Получите юридическую консультацию в Испании на русском, английском, или испанском языке прямо сейчас!