TARJETA AZUL-UE EN ESPAÑA
Tarjeta Azul-UE en España 2026–2027
La Tarjeta Azul UE es una autorización para profesionales altamente cualificados con un contrato de trabajo válido u oferta firme en España que cumpla los requisitos legales. En 2026 el umbral salarial general actualizado es de 41.356,36 € brutos anuales; puede existir un umbral reducido de 33.085,09 € en los supuestos expresamente previstos.
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PLAZOS Y PERSPECTIVAS
DE LA TARJETA AZUL-UE
⏳ 20 días
Plazo legal de resolución de la solicitud presentada electrónicamente en el régimen de la Ley 14/2013.
💶 41.356,36 €/año
Umbral salarial general publicado por la UGE para 2026.
📉 33.085,09 €/año
Umbral reducido en 2026 en los supuestos legalmente previstos para la Tarjeta Azul de la UE.
🪪 Hasta 3 años
La autorización puede concederse hasta por 3 años, condicionada a la duración de la relación laboral y a las reglas aplicables.
🇪🇺 Movilidad UE
PARA QUIÉN
ES ESTE SERVICIO DE TARJETA AZUL-UE EN ESPAÑA
Pensada para la contratación de talento altamente cualificado de terceros países cuando la oferta, la cualificación y el salario cumplen con el régimen de la Blue Card.
Profesionales altamente cualificados
Titulación superior
Para candidatos con una oferta de empleo cualificado en España y una titulación superior que cumple el nivel exigido.
VENTAJAS
DE LA TARJETA AZUL-UE
La Tarjeta Azul es una de las formas más rápidas y sólidas desde el punto de vista jurídico de regularizar la situación de los profesionales en España.
Residencia y trabajo en España en un régimen específico para alta cualificación.
Tramitación vinculada a un puesto cualificado y a un umbral salarial objetivo.
Marco europeo de movilidad para titulares de Blue Card, sujeto a sus condiciones.
Posibilidad de incorporar a determinados familiares conforme al régimen aplicable.
Vía especialmente relevante para empresas que compiten por talento internacional.
Ventajas de la Tarjeta Azul UE en España para profesionales altamente cualificados:
DOCUMENTOS
PARA SOLICITAR LA TARJETA AZUL-UE
PLAZOS Y ETAPAS
DE LA TARJETA AZUL UE
Paso 1. Evaluación de puesto y perfil
Analizar puesto, empresa, cualificación y salario para confirmar que la Blue Card es la vía adecuada frente al PAC nacional.
Paso 2. Revisión de contrato y salario
Comprobar contrato u oferta firme, duración y umbral salarial vigentes en la fecha de solicitud.
Paso 3. Preparación del expediente
Preparar la documentación del profesional y de la empresa y acreditar la cualificación requerida.
Paso 4. Presentación ante la UGE
Presentar la solicitud ante la UGE por la vía correspondiente y atender requerimientos si los hubiera.
Paso 5. Resolución, visado y TIE
Tras la concesión, completar visado/TIE cuando corresponda y planificar familia o movilidad europea si es relevante.
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REQUISITOS PRINCIPALES
DE LA TARJETA AZUL-UE
ERRORES FRECUENTES
EN SOLICITUDES BLUE CARD (Azul UE)
FUENTES OFICIALES
DE LA TARJETA AZUL-UE
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TUS DATOS ESTÁN PROTEGIDOS
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La información estará disponible en breve.
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