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Residencia para Profesionales Altamente Cualificados (PAC) en España
La autorización nacional para Profesionales Altamente Cualificados permite a empresas en España incorporar perfiles cualificados mediante la Ley 14/2013. En junio de 2026, la UGE fijó para el PAC nacional un umbral salarial único de 41.356,36 € brutos anuales, sin umbral reducido. Antes de presentar, revisamos puesto, funciones, cualificación, empresa y salario de forma conjunta.
Envía tu solicitud en línea: un abogado especializado en inmigración en España analizará tu puesto de trabajo, la oferta de empleo y la documentación del empleador, y te indicará si este tipo de residencia es adecuado para ti.
PLAZOS Y PERSPECTIVAS
DEL PERMISO PARA PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS
Antes de presentar, conviene validar tres puntos: modalidad, nivel real del puesto y umbral salarial aplicable.
⏳ 20 días
Plazo legal de resolución desde la presentación electrónica ante la UGE; si no se resuelve en plazo, opera el silencio positivo.
💶 41.356,36 €/año
Umbral 2026 para la autorización nacional de profesionales altamente cualificados; no se aplica el umbral reducido de Blue Card.
🪪 Hasta 3 años
La autorización inicial puede concederse hasta por 3 años, con ajuste a la duración de la relación cuando proceda.
PARA QUIÉN
ES ESTE SERVICIO RESIDENCIA PARA PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS (PAC)
Es adecuada cuando una empresa española necesita incorporar un perfil de alta cualificación y la posición, el salario y la experiencia justifican la vía UGE.
Especialistas con oferta en España
Puesto de alta cualificación
Para profesionales contratados para funciones técnicas, directivas o especializadas que requieren un nivel elevado de conocimiento y responsabilidad.
VENTAJAS DEL PERMISO PARA PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS
¿Qué ventajas ofrece el permiso de residencia para los profesionales de la categoría de profesionales altamente cualificados?
Vía específica para talento internacional contratado por empresas en España.
Tramitación ante la UGE dentro del régimen de la Ley 14/2013.
Evaluación centrada en puesto, cualificación, empresa y salario.
Posibilidad de tramitar la situación de determinados familiares conforme al régimen aplicable.
Alternativa al régimen laboral ordinario cuando el perfil y el puesto cumplen con alta cualificación.
Ventajas residencia PAC para profesionales altamente cualificados en España:
DOCUMENTOS
PARA LA RESIDENCIA PAC
PLAZOS Y ETAPAS
DEL PERMISO PARA PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS
¿Cómo es el proceso?
Paso 1. Evaluación PAC vs. Tarjeta Azul UE
Analizar empresa, puesto, funciones, cualificación y salario para confirmar si corresponde a PAC nacional o Blue Card.
Paso 2. Revisión de puesto, salario y funciones
Comprobar el umbral salarial vigente y preparar una descripción de puesto coherente con el nivel de cualificación.
Paso 3. Preparación de empresa y profesional
Reunir documentación de empresa y profesional y acreditar titulación o experiencia cuando proceda.
Paso 4. Presentación ante la UGE
Presentar la solicitud ante la UGE y responder a requerimientos o aclaraciones de funciones y cualificación.
Paso 5. Resolución, visado/TIE y familia
Tras la resolución, completar el visado/TIE cuando corresponda y coordinar la situación de familiares.
Etapas autorización PAC profesional altamente cualificado España UGE 👉 SOLICITE UN PLAN PAC PASO A PASO PARA SU CASO
REQUISITOS PRINCIPALES
DEL PAC NACIONAL
ERRORES FRECUENTES
EN EXPEDIENTES PAC
FUENTES OFICIALES
SOBRE PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS
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TUS DATOS ESTÁN PROTEGIDOS
PREGUNTAS FRECUENTES
SOBRE LOS PERMISOS DE RESIDENCIA PARA ESPECIALISTAS ALTAMENTE CUALIFICADOS
¿Quién se considera profesional altamente cualificado?
Se valoran el puesto, formación o experiencia, funciones, empresa y condiciones contractuales. El nombre del cargo por sí solo no basta.
¿Quién presenta la solicitud ante la UGE?
El procedimiento suele estar vinculado a la empresa y se presenta electrónicamente. La representación y documentación dependen de la contratación.
¿Puede acompañarme mi familia?
Sí, las solicitudes familiares pueden tramitarse conjuntamente o posteriormente. Deben acreditarse el vínculo y los requisitos de cada familiar.
NO TODAS LAS OFERTAS SON APTAS PARA OBTENER UN PERMISO DE RESIDENCIA COMO ESPECIALISTA VK
Para UGE no solo es importante la existencia del contrato. Se comprueban el puesto, las funciones, el salario, la cualificación del candidato, la documentación del empleador y la modalidad elegida: Tarjeta Azul UE o PAC nacional.
Una descripción deficiente del puesto, una experiencia no contrastada o un salario inferior al umbral vigente pueden dar lugar a un «requerimiento» o a una denegación.
Un abogado revisará la oferta y la documentación antes de su presentación.
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